"Les stratégies échouent rarement par manque d'ambition. Elles échouent lorsque les capacités organisationnelles ne sont pas alignées avec cette ambition."
POUR QUI
Des interventions au service des organisations et des décideurs en transformation.
DRH & Directions L&D
Vous pilotez la transformation des compétences et cherchez un regard structurant, pas un prestataire catalogue. Vous avez besoin d'un appui expert pour concevoir, challenger ou déployer vos dispositifs.
Dirigeants & Managers
Prise de poste, transition, montée en impact ou recomposition de trajectoire. Vous cherchez un espace de réflexion stratégique rigoureux, loin des formules génériques du coaching commercial.
Écoles & Instituts
Executive Education, programmes de leadership, dispositifs sur mesure. Vous avez besoin d'une intervenante capable de concevoir et animer des formats exigeants pour des publics seniors.
PME, ETI & Organisations
Structurer votre développement RH, outiller vos équipes managériales, aligner culture et stratégie. Vous n'avez pas besoin d'un grand cabinet, vous avez besoin d'un expert disponible et engagé.
MISSIONS & OFFRES
Ce que nous construisons ensemble
Diagnostic stratégique offert
Un premier échange structuré pour clarifier votre enjeu, qualifier votre besoin et définir ensemble la forme d'accompagnement la plus pertinente.
30 à 45 min ~ Visio ou téléphone
CE QUE L'ON FAIT ENSEMBLE
POUR QUI
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Analyse de votre situation et de vos enjeux actuels
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Identification des leviers prioritaires
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Orientation vers le format d'intervention adapté
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Réponse franche sur la faisabilité et le périmètre
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DRH souhaitant explorer une mission de conseil ou d'ingénierie
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Dirigeant ou manager en amont d'une transition
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Responsable formation cherchant un appui expert ponctuel
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Toute organisation ayant un enjeu de transformation à cadrer
Gratuit - Sans engagement
Mission de conseil & structuration L&D
Un appui expert pour cadrer, structurer ou transformer vos dispositifs de développement des compétences et de leadership, en lien direct avec votre stratégie.
Mission ponctuelle ~ 4 à 12 semaines
PERIMETRE D'INTERVENTION
CE QUE VOUS GAGNEZ CONCRETEMENT
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Audit et refonte de dispositifs de développement existants
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Ingénierie pédagogique de programmes leadership
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Structuration d'une offre de formation interne
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Facilitation de séminaires de direction ou de codir
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Appui à la réponse à appels d'offres (AO) en sous-traitance
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Conseil marque employeur et attractivité des talents
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Un dispositif cohérent entre ambition stratégique et capacités réelles
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Un regard externe structurant, sans les délais d'un grand cabinet
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Des livrables opérationnels directement intégrables
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Une intervenante qui comprend les enjeux RH, métiers et culturels
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Une posture de conseil, pas de vente de jours supplémentaires
Sur devis - Demi-journée, journée ou mission complète
Atelier & facilitation stratégique
Des espaces de travail collectifs conçus pour débloques des décisions, aligner des équipes ou accélérer une transformation, avec une méthode rigoureuse et un cadre structurant
Demi-journée à 2 jours ~ Présentiel ou hybride
FORMATS DISPONIBLES
POUR QUI
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Séminaire de direction ou de codir (1 à 2 jours)
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Atelier de clarification stratégique pour équipe managériale
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Session de travail sur la posture, le leadership ou la coopération
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Facilitation d'intelligence collective en contexte de changement
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Module Executive Education sur mesure (école ou entreprise)
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Une équipe alignée sur les priorités et les modes de fonctionnement
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Des décisions prises dans un cadre clair et partagé
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Un collectif plus capable de travailler dans l'incertitude
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Un espace de travail sécurisé, exigeant et bienveillant
A partir de 1 500€ - Selon format et durée
Accompagnement stratégique individuel
Un espace de réflexion rigoureux pour les personnes en transition, en montée en impact ou en recomposition de trajectoire. Loin des formules. Au plus près de votre réalité.
3 à 6 mois ~ Séances individuelles
CE QUE L'ON TRAVAILLE
CE QUE VOUS GAGNEZ
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Clarification de cap et de trajectoire professionnelle
Posture, influence et leadership personnel
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Orientation vers le format d'intervention adapté
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Réponse franche sur la faisabilité et le périmètre
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DRH souhaitant explorer une mission de conseil ou d'ingénierie
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Dirigeant ou manager en amont d'une transition
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Responsable formation cherchant un appui expert ponctuel
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Toute organisation ayant un enjeu de transformation à cadrer
A partir de 1 800 € - Pack de 6 séances ~ Tarif dégressif possible
MON APPROCHE
Une transformation est systémique ou ne l'est pas
03
Posture & crédibilité
15 ans dans des environnements exigeants : communication d'entreprise, RH, Executive Education. Je parle la langue des dirigeants et des équipes. Je comprends ce qui freine vraiment les transformations.
02
Rigueur & engagement
Pas de modules standards. Pas de jours vendus pour des jours. Chaque mission est cadrée, livrée et évaluée. Je m'engage sur des résultats concrets et mesurables, pas sur des promesses générales.
Stratégie & structure
01
Toute intervention part de l'ambition réelle de l'organisation, pas des outils disponibles. J'articule les enjeux business, les logiques RH et les dynamiques humaines avant de concevoir quoi que ce soit.